четверг, 7 февраля 2013 г.

методы диагностики службы управления персоналом

Анализ степени участия в управлении персоналом и выработка рекомендаций по повышению эффективности участия команды менеджеров и линейных руководителей компании

Анализ соответствия текущей кадровой политики стратегическим и тактическим целям Компании

В рамках проекта по проведению аудита СУП консультанты Агентство ПРОФИ осуществляют:

Аудит системы управления персоналом позволяет определить реальный статус системы управления персоналом в системе управления Компании в целом, а также оценить эффективность организации отдельных направлений управления персоналом и выявить пути их совершенствования в соответствии со стратегическими и тактическими целями развития компании.

Разработка систем в области управления персоналом

Агентство ПРОФИ предлагает два блока работ по повышению эффективности работы персонала компании:

Основная цель системы управления персоналом – повысить эффективность работы персонала и организации в целом: максимизировать индивидуальную и организационную эффективность. Задачи системы привязаны к стратегическим целям компании и конкретным условиям их реализации.

Диагностика и построение систем в области управления персоналом

Комментариев нет:

Отправить комментарий